DEZ ANOS DE HISTÓRIA
Em 2010 a Crescer Brasil completa dez anos de história. Sua história é uma continuidade da história de Gerson de Souza, que a vinte e dois anos deu os primeiros passos para a realização de um sonho: contribuir para a construção de um mundo corporativo melhor através da transformação e educação das pessoas.
Passado doze anos desse sonho, em 2000, nasce a Crescer Brasil com a finalidade de servir o SEBRAE, parceria esta que já dura mais de dez anos de permanente qualidade nos serviços. Após o seu nascimento a Crescer Brasil serviu com dedicação e expertise a centenas de instituições públicas e privadas, entre elas: A/C Nielsen, Eliane Revestimentos, Fundação Bradesco, Coca-Cola/VonparRefrescos e Coca-Cola/FEMSA, Perdigão, Atacadão, Rede Globo/TV Morena, Exercito Brasileiro (CMO e 9º BEC), Tribunal Regional Eleitoral (MS), Tribunal Regional do Trabalho (MS), Correios, Caixa Econômica, Banco do Brasil, Governo do Estado de MS, etc.
Após dez anos, agora somos a UNIVERSIDADE CRESCER BRASIL - EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Somos no Brasil a extensão da PERSONAL BRANDING UNIVERSITY, presente na Holanda e nos Estados Unidos, inovando sempre e garantindo aos seus clientes as melhores soluções do mercado internacional em transformações de pessoas e organizações, testadas e aprovadas pelos educadores das melhores instituições de ensino do mundo (Harvard, MIT, Universidade de Chicago, etc). Assim, nos posicionamos no mercado internacional como especialistas em desenvolvimento organizacional para grandes resultados sustentáveis, contribuindo para que as pessoas, equipes e as organizações alcancem progressivamente o melhor ambiente de trabalho e melhor performance para atender a sua clientela com excelência.
MISSÃO
Atuamos em todo Brasil, transformando pessoas e organizações, através de soluções em educação corporativa, palestras e coaching, para que nossos clientes superem progressivamente seus potenciais, alcancem seus objetivos estratégicos e encantem os seus clientes.
VISÃO
Nós nos vemos até o ano 2013 como a organização brasileira mais facilmente lembrada como a melhor provedora de soluções para o desenvolvimento das pessoas e organizações.
VALORES
- Vivenciamos a valorização do ser humano ao ouvimos nossos clientes internos e externos e procuramos a melhor solução para suas necessidades em favor da liberdade e da vida;
- Praticamos a honestidade ao pagar em dia a tributação, nossos fornecedores e colaboradores e quando cobramos um preço justo de nossos clientes;
- Somos solidários quando contribuímos para a promoção das pessoas ou instituições em seus momentos de dificuldades;
- Praticamos a qualidade na prática da eficiência na captação e atendimento de demandas e o cuidado com a perfeição nos detalhes dos processos de trabalhos interno e externo;
- Praticamos a espiritualidade quando tudo o que realizamos tem como base o altruísmo com o foco no desenvolvimento do melhor da essência humana influenciando assim suas organizações, comunidade e governos.
- Somos eficazes no provimento de soluções para os desafios de nossos clientes e da comunidade;
- Somos transparentes nas nossas ações por agimos com lisura em nossas negociações e contabilidade;
- Somos proativos porque agimos com base em princípios buscando os melhores caminhos e resultados persistentemente para nossos clientes e nossa organização;
- Buscamos o equilíbrio em todas as nossas dimensões vitais, tanto pessoais quanto organizacionais;
- Somos sinérgicos ao trabalhamos em equipe, cooperando, empreendendo coletivamente e buscando o bem comum de todos os envolvidos.
- Somos confiáveis e seguros nas negociações e no relacionamento com nossos clientes por pautarmos nosso comportamento e atitudes na ética e no cumprimento de combinados.
- Provemos a melhor e mais precisa solução para os nossos clientes por buscarmos parcerias e aprendizagem continuada de todos nossos colaboradores e consultores.
NOSSA EQUIPE
Com um time altamente especializado, a Crescer Brasil pode atender as necessidades de sua empresa, com treinamentos, consultorias e palestras. Abaixo, alguns de nossos consultores.
GERSON DE SOUZA – Mestre em Administração (UNISA-SP), MBA em Liderança e Gestão Estratégica Organizacional (UNISA-SP), Psicopedagogo organizacional (UAP/Argetina), Pedagogo Empresarial (UNIDERP), Teólogo (UNASP). Exerce a função de educador corporativo, consultor do SEBRAE (RH, Vendas e Desenvolvimento Local).
Consultor em Planejamento Estratégico, Gestão Estratégica/Balance Scorecard (BSC), Gestão por Competências e Implantação e implementação de RH Estratégico, Formador de liderança desenvolvedora e servidora (Líder-Coach). Escritor premiado duas vezes pela Prefeitura Municipal de Campo Grande-MS em sua participação na construção da Agenda 21 de Campo Grande-MS (Temas: Desenvolvimento Econômico e Gestão Compartilhada).
Agente de desenvolvimento local pela Agência de educação para o desenvolvimento – Brasília DF. Pesquisador das áreas de educação andragógica, gestão estratégica organizacional, liderança, negociação, e grenciamento de conflitos. Teve como clientes: Viação Cruzeiro do Sul, CORREIOS, UFMS, UNIDERP, ACP, Exército Brasileiro, Eliane Revestimentos, A/C Nilsen, Coca-Cola VonPar e Perdigão S/A.
HUBERT RAMPERSAD (HOL) – Ph.d., consultor respeitado e reconhecido internacionalmente nas áreas de Comportamento Organizacional e Gestão de Negócios, Doutor em Gestão (Eindhoven University of Technology), Bacharel e Mestre em Engenharia Mecânica (Enschede Polytechnic Institute), Presidente Fundador da Quality Management Consulting (Holanda), Reitor da Personal Branding University (Holanda), autor de 12 livros, cinco traduzidos para o português, entre eles o DNA de sua marca pessoal (Campus), Scorecard para a Performance Total (Campus), Balanced Scorecard Pessoal (Qualitymark), professor convidado do MIT SLOAN (MIT Leadership Center, Cambridge/Massachusetts).
LORI LEAVITT EVANS (USA) – Contabilista, Economista, MBA Executive (Universidade de Washington), Presidente da Abrige Corps, multinacional da área de Software presente em várias partes do mundo.
RODRIGO DIAS DORVAL – Mestrando em Inteligência Artificial; Analista de Sistemas e Consultor em Tecnologia com enfâse em tecnologias para a Internet, software livre, e-commerce e banco de dados pela UNIDERP. Experiência em projetos de software de gestão pública, arrecadação e em sistema de gestão escolar. É parceiro credenciado da LOCAWEB S.A, maior empresa de hosting do Brasil.
Palestrante nas áreas de uso de tecnologia na educação, organização pessoal através de ferramentas Microsoft, e uso de Enterprise Resource Planning e Business Inteligence na gestão de negócios. É consultor para várias empresas, dentre elas a rede de escolas Adventistas do MS, Clube IDDEA, P4Mobile, Feira Central de Campo Grande, Hospital Adventista do Pênfigo e consultor da CRESCER BRASIL CONSULTORIA.
Atualmente esta desenvolvendo um projeto de utilização de Inteligência Artificial em Inteligência de negócios, e representa o sistema de Customer Relationship Manangement da SUGAR Foundation, sendo especialista em implantação e customização de sistemas CRM (gerenciamento de relacionamento com o cliente).
ADRIANO GOMES – Doutor em Ciências Sociais (PUC-SP); Mestre em controladoria e finanças (PUC-SP); Pós-graduação em finanças (ESAN-SP); Administrador de Empresas (ESAN-SP); Experiência como executivo de empresas industriais, comerciais e instituições financeiras; Gerenciamento de Portfólio de US$70.000.000; Consultor atuante nas áreas financeiras, comercial e planejamento estratégico; professor da ESPM-SP (Graduação e MBA).
FERNANDO PAES NASCIMENTO – Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de SC – UFSC, Mestre em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC/ESAG, na área de Concentração Gestão Estratégica das Organizações, Especialista em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas, Especialista em Gestão Estratégica da TI pela Fundação Getulio Vargas, Especialista em Administração Global pela ESAG/Universidade Independente de Lisboa. Consultor Especialista em Implantação de ERP, CRM, Automação da Força de Vendas, Planejamento e Gestão de Projetos e Gestão de Mudança, tendo trabalhado em grandes empresas.
DANIELA CRISTINA DE SIQUEIRA PIRES DOS SANTOS – Pedagoga com foco em Educação Empresarial (Universidade Estadual de Goiás), Especialista em Liderança e Atendimento ao Cliente, Palestrante Motivacional, Consultora Empresarial e Educacional da Crescer Brasil Pesquisa e Consultoria.
FABIANA OLIVEIRA – Líder Coach pela Crescer Brasil Consultoria, Especialista em Relações Humanas, Bacharel em Direito (UFMS). Pesquisadora nas áreas de Qualidade de Vida, Relacionamento Interpessoal, Psicologia Familiar, Motivação, Liderança, Vendas e Atendimento ao Cliente.
JOAQUIM DIONÍSIO PACHITO – Administrador de empresas com habilitação para administração hospitalar, Pelas FIPEP Faculdades integradas do Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa. Possui vasta experiência administrativa nas áreas; financeira, logística e estoque.
Atualmente trabalho junto a Crescer Brasil como consultor para áreas de gestão financeira, finanças pessoais e familiar, desenvolvimento de planos de negócios PMEs, orientação para abertura de PMEs.
ANILCE VIEIRA DE OLIVEIRA RIBEIRO – Psicóloga Organizacional especialista em Gestão por Competência, Desenvolvimento de Liderança, Relacionamento Interpessoal, Resolução de Problemas e Gerenciamento de Conflitos no Trabalho. Especialista em Ramain – Técnica em Psicomotricidade. Foi Gestora do Centro de Saúde Jorge Davi Nascer; Coordenadora de Saúde Mental do Estado de MS.
Ministrante de Cursos na área de Saúde do Centro de Recursos Humanos do Estado de MS. Atualmente exerce a Psicologia na Área Organizacional; Especialista em Recursos Humanos através da Secretaria do Estado de MS.
Possui Curso de Gestão por Competências, ministrado por Maria Odete Rabaglio, e diversos outros, tais como: Relacionamento Interpessoal e Gestão de Pessoas. Consultora da CRESCER BRASIL.
ANTONIA SANTOS DA SILVA – Psicóloga Organizacional; Especialista em Gestão por Competências, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Pessoas. Pos Graduada em Atualização em Avaliação Psicológica pela LabPAM – Brasília; Autora dos livros: Reeducação das Emoções para Uma vida Melhor-2005 e Reeducação das Emoções para uma Melhor Produtividade na Vida das Mulheres, 2006. É consultora da CRESCER BRASIL CONSULTORIA.
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